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秩序と創造性の調和:就業規則の力

ここ半年ほどで、就業規則の作成依頼が増えてきています。 就業規則は組織内の秩序と創造性の調和を支える重要な要素です。 秩序は組織の基盤であり、従業員と組織の間の基本的な約束事であり、一方で、創造性はイノベーションや新しい […]

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助成金受給サービスを拡充しました!

初めての助成金受給を考えている人向けに、あらたなサービスを開始しました。

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労働災害に関する事業者責任

企業に雇用される労働者は使用者の指定した場所に配置され、使用者が用意した施設や器具などを使って使用者が指示命令のもとに労務を提供しますので、労務を提供する過程において企業には「労働者の生命及び身体などの危険から保護するよ […]

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新規会社設立時の手続き

どうも社会保険労務士の藤井です。 今回の記事では、問い合わせが比較的多い、「会社作った時にどのような手続きをすればよいですか」に対するアンサーとしてこの記事を作成することにしました。 次回から同じ質問をされた場合、この記 […]

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