職員を初めて雇用する際に必要な新規適用届、毎年必要な年度更新、従業員が入退社するたびに必要な労働保険・社会保険加入手続きなど、日々の業務のほかに必要な手続きが多くあります。これらはとても重要な業務ですが、毎年のように変わる法改正や、医療介護業界の経営者も現場に携わる頻度が高いことからこれらの業務は負担となりがちです。

 これらの手続きを専門家が代行することで、日々の負担の軽減や正確で素早い手続きを行うことができ、従業員の満足度を上げるこが出来ます。