秩序と創造性の調和：就業規則の力
ここ半年ほどで、就業規則の作成依頼が増えてきています。 就業規則は組織内の秩序と創造性の調和を支える重要な要素です。 秩序は組織の基盤であり、従業員と組織の間の基本的な約束事であり、一方で、創造性はイノベーションや新しい […]
労働災害に関する事業者責任
企業に雇用される労働者は使用者の指定した場所に配置され、使用者が用意した施設や器具などを使って使用者が指示命令のもとに労務を提供しますので、労務を提供する過程において企業には「労働者の生命及び身体などの危険から保護するよ […]
新規会社設立時の手続き
どうも社会保険労務士の藤井です。 今回の記事では、問い合わせが比較的多い、「会社作った時にどのような手続きをすればよいですか」に対するアンサーとしてこの記事を作成することにしました。 次回から同じ質問をされた場合、この記 […]
少子化対策で社会保障費から２兆円捻出へ
2023年5月25日のニュースで、政府は2兆円ほどを医療・介護といった社会保障費かの歳出改革などで捻出し、残りのおよそ1兆円を保険料の上乗せで確保する方向で調整するというニュースがありました。 これは今後３年間、少子化対 […]
私が経験したクリニックでの労働基準法違反疑い
私は以前１４年ほどクリニックに勤めていましたが、働きはじめた20代前半の時には労働基準法などの知識は当然なく、医療知識や治療技術（そして遊び）のことしか考えていませんでした。 今ではそのクリニックも閉院し時効ですので、そ […]
整形外科クリニックにおける理学療法士の採用が難しい時代に
理学療法士は養成校の増加によって、現在では毎年9000人程度誕生しています。超高齢化社会に対応出来るほどには、新卒を含む理学療法士等の数はいると考えられます。 しかし、そんな中で整形外科クリニックへの就職を希望する理 […]
紙の健康保険証が2024年までにマイナンバーカードに統合
ついに政府より、健康保険証のマイナンバーカードへの統合が2024年秋をめどに義務化されることが発表されました。 現在のマイナンバーカード普及率は50％程度ではありますが、今後加速度的に普及率が上がってくることが予想されま […]
WEBページを開設しました
ホームページを開設しました。ブログにて労務関連の最新情報や医療介護業界の制度更新など、有益な情報を発信していきたいと思います。 これからよろしくお願いいたします。