顧問契約形態のご紹介
労務サポート料金
事業所ごとの従業員数 | ①労務相談手続き顧問 | ②給与計算 | 算定基礎 年度更新 |
1ー4人 | 9,800円 | 12,000円 | 40,000円 |
5ー9人 | 11,800円 | 13,000~17,000円 | 45,000円 |
10ー15人 | 17,800円 | 18,000~22000円 | 60.000円 |
16-19人 | 23,800円 | 23,000~27,000円 | 65,000円 |
20-29人 | 32,800円 | 28,000~37,000円 | 75,000円 |
30-39人 | 39,800円 | 36,000~45,000円 | 90,000円 |
40人以上 | 要相談 | 要相談 | 要相談 |
各種助成金申請
助成金種類 | 料金 |
業務改善助成金・キャリアアップ助成金・特定求職者雇用開発助成金 |
着手金0円+成功報酬25%(場合によっては必要帳簿を購入していただく必要あり) |
顧問料+成功報酬20%(就業規則等の作成は別途必要) |
現場サポート料金
①リハビリメニュー作成サポート | ②報酬制度運用 | ③業務効率化支援 | |
1ー19人 | 50,000円程度 | 20,000円 | 要相談 |
20-49人 | 80,000円程度 | 20,000円 | 要相談 |
40人以上 | 要相談 | 要相談 | 要相談 |
※現場サービスは基本的に月1回の訪問とチャットやオンライン面談で行います。それを超えて支援が必要な場合はお見積もり時に正確な料金が決まります。
その他新規部門の立ち上げや従業員への研修など現場に関するご相談いただければ、そのほかの現場サービスとしてご提供できることもあります。その際は業務内容を精査後に、料金を決定させていただきます。
※労務サポート顧問をご利用の方が現場サポート顧問をご利用いただけます。現場サポートのみの顧問契約は受け付けておりません。
※労務・現場サポート業務両方をご契約いただいた方には、新人研修用資料(6点)をお渡ししています。
労働保険・社会保険手続き・就業規則作成(スポット)
就業規則作成・改定 | 料金 |
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就業新規規則作成を含む5規程(プレミアム) | 150.000円~ |
就業規則新規作成を含む3規程(スタンダード) | 100.000円~ |
正社員就業規則新規作成1規程 | 70,000円~ |
パートタイマー就業規則 | 30,000円~ |
育児介護休業規程策定 | 30,000円~ |
個人情報保護規程策定 | 30,000円~ |
賃金規程策定 | 30,000円~ |
退職金規程策定 | 30,000円~ |
その他規程策定 | 20,000円~ |
入退社時のお手続き | 料金 |
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雇用保険 入社時 | 5,000円 |
社会保険 入社時 | 5,000円 |
労働条件通知書・雇用契約書 | 15,000円 |
雇用保険 退職時(離職票あり) | 5,000円(15,000円) |
社会保険 退職時 | 5,000円 |
労災保険(休業なし) | 15,000円 |
労災保険(休業あり) | 25,000円 |
新事業立ち上げ時手続き | 料金 |
社会保険新規適用届 | 20,000円 |
労働保険関係成立・雇用保険事業所設置 | 30,000円 |
各種調査・届け出 | 料金 |
社会保険算定調査対応 | 30,000円/回 |
36協定届け(時間外) | 15,000円/回 |
労働基準監督立ち会い | 40,000円/回 |
その他業務 | 料金 |
労務・事業相談(1時間) | 10,000円/回 |
研修講師(1時間) | 15,000円~/回 |
助成金 | 料金 |
助成金最新情報提供 | 5,000円/月 |
助成金申請代行 | 成功報酬の20~30%(着手金ありの場合は減額あり) |
障害年金受給サポート
障害年金サポート | 料金 |
初回相談 | 1時間無料 |
障害年金申請代行 | 着手金:20.000円 1.5か月分の年金受給額 初回振込額の15%分のいずれか高い方 |