顧問契約形態のご紹介

労務サポート料金
 
 事業所ごとの従業員数労務相談手続き顧問給与計算算定基礎
年度更新
1ー4人9,800円12,000円40,000円
5ー9人11,800円13,000~17,000円45,000円
10ー15人17,800円18,000~22000円60.000円
16-19人23,800円23,000~27,000円65,000円
20-29人32,800円28,000~37,000円75,000円
30-39人39,800円36,000~45,000円90,000円
40人以上要相談要相談要相談
  
※報酬額は変更する場合があります ①②を同時に契約時は算定・年度更新は半額

各種助成金申請

助成金種類 料金

業務改善助成金・キャリアアップ助成金・特定求職者雇用開発助成金

着手金0円+成功報酬25%(場合によっては必要帳簿を購入していただく必要あり)
顧問料+成功報酬20%(就業規則等の作成は別途必要)

 

現場サポート料金

①リハビリメニュー作成サポート②報酬制度運用③業務効率化支援
1ー19人50,000円程度20,000円要相談
20-49人80,000円程度20,000円要相談
40人以上要相談要相談要相談
 (税別)

※現場サービスは基本的に月1回の訪問とチャットやオンライン面談で行います。それを超えて支援が必要な場合はお見積もり時に正確な料金が決まります。

その他新規部門の立ち上げや従業員への研修など現場に関するご相談いただければ、そのほかの現場サービスとしてご提供できることもあります。その際は業務内容を精査後に、料金を決定させていただきます。

労務サポート顧問をご利用の方が現場サポート顧問をご利用いただけます。現場サポートのみの顧問契約は受け付けておりません。

※労務・現場サポート業務両方をご契約いただいた方には、新人研修用資料(6点)をお渡ししています。

労働保険・社会保険手続き・就業規則作成(スポット)

就業規則作成・改定料金
就業新規規則作成を含む5規程(プレミアム)150.000円~
就業規則新規作成を含む3規程(スタンダード)100.000円~
正社員就業規則新規作成1規程70,000円~
パートタイマー就業規則30,000円~
育児介護休業規程策定30,000円~
個人情報保護規程策定30,000円~
賃金規程策定30,000円~
退職金規程策定30,000円~
その他規程策定20,000円~
顧問契約者には割引あり
入退社時のお手続き料金
雇用保険 入社時5,000円
社会保険 入社時5,000円
労働条件通知書・雇用契約書15,000円
雇用保険 退職時(離職票あり)5,000円(15,000円)
社会保険 退職時5,000円
労災保険(休業なし)15,000円
労災保険(休業あり)25,000円
手続き業務顧問契約の方は一部を除いて無料。詳しくはお見積もり時
新事業立ち上げ時手続き料金
社会保険新規適用届20,000円
労働保険関係成立・雇用保険事業所設置30,000円
税抜(建設業は別途料金必要な場合有)※3名まで資格取得は別途
各種調査・届け出料金
社会保険算定調査対応30,000円/回
36協定届け(時間外)15,000円/回
労働基準監督立ち会い40,000円/回
税抜
その他業務料金
労務・事業相談(1時間)10,000円/回
研修講師(1時間)15,000円~/回
税抜
助成金料金
助成金最新情報提供5,000円/月
助成金申請代行成功報酬の20~30%(着手金ありの場合は減額あり)
税抜

障害年金受給サポート

障害年金サポート料金
初回相談1時間無料
障害年金申請代行着手金:20.000円
1.5か月分の年金受給額
初回振込額の15%分のいずれか高い方
税抜