顧問契約形態のご紹介
労務サポート料金
事業所ごとの従業員数 | ①労務相談手続き顧問 | ②給与計算 | 算定基礎 年度更新 |
1ー4人 | 9,800円 | 12,000円 | 40,000円 |
5ー9人 | 14,800円 | 13,000~17,000円 | 50,000円 |
10ー15人 | 20,800円 | 18,000~22000円 | 60.000円 |
16-19人 | 27,800円 | 23,000~27,000円 | 70,000円 |
20-29人 | 34,800円 | 28,000~37,000円 | 80,000円 |
30-39人 | 42,800円 | 36,000~45,000円 | 90,000円 |
40人以上 | 要相談 | 要相談 | 要相談 |
各種助成金申請
助成金種類 | 料金 |
業務改善助成金・キャリアアップ助成金・ 特定求職者雇用開発助成金 |
着手金0円+成功報酬30% (当事務所就業規則作成の場合は25%) |
顧問料+成功報酬25% (当事務所就業規則等の作成は20%) |
ハローワークインターネットサービス求人表作成代行
①ハローワークインターネット求人初期登録 | ②求人情報登録 | ③求人票作成コンサルティング | |
料金 | 30.000円 | 10,000円 | 30.000円+採用成功20.000円 |
求人を提出するのに、毎回ハローワークに足を運ぶのは効率が悪いです。現在ではインターネットからハローワークに採用情報を公開できるようになっています。これらを利用することによって効率の良い採用活動が行えます。特に昨今では、求人サイトへの掲載料や紹介料が高額になってきています。ハローワークで採用できるようになれば、それらの費用を抑えることができることになります。その為には求人票の作りこみが必要となりますので、そちらのコンサルティングも行います。
労働保険・社会保険手続き・就業規則作成(スポット)
就業規則作成・改定 | 料金 |
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就業新規規則作成を含む5規程(プレミアム) | 150.000円~ |
就業規則新規作成を含む3規程(スタンダード) | 100.000円~ |
キャリアアップ助成金用就業規則 | 70,000円~ |
就業規則変更 | 50,000円~ |
育児介護休業規程策定 | 30,000円~ |
個人情報保護規程策定 | 30,000円~ |
賃金規程策定 | 30,000円~ |
退職金規程策定 | 30,000円~ |
その他規程策定 | 20,000円~ |
入退社時のお手続き | 料金 |
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雇用保険 入社時 | 5,000円 |
社会保険 入社時 | 5,000円 |
労働条件通知書・雇用契約書 | 15,000円 |
雇用保険 退職時(離職票あり) | 5,000円(15,000円) |
社会保険 退職時 | 5,000円 |
労災保険(休業なし) | 15,000円 |
労災保険(休業あり) | 25,000円 |
新事業立ち上げ時手続き | 料金(税抜き) |
社会保険新規適用届 | 50,000円 |
労働保険関係成立・雇用保険事業所設置 | 50,000円 |
各種調査・届け出 | 料金 |
社会保険算定調査対応 | 30,000円/回 |
36協定届け(時間外) | 15,000円/回 |
労働基準監督立ち会い | 40,000円/回 |
その他業務 | 料金 |
労務・事業相談(1時間) | 10,000円/回 |
研修講師(1時間) | 30,000円~/回 |
障害年金受給サポート
障害年金請求サポート | 料金 |
初回相談 | 1時間無料 |
肢体障害年金請求代行 | 着手金:30.000円 2か月分の年金受給額 初回振込額の20%分のいずれか高い方 |
精神障害年金請求代行 | 着手金:20.000円 2.5か月分の年金受給額 初回振込額の20%分のいずれか高い方 |
20歳前障害年金請求代行 | 着手金:20.000円 2か月分の年金受給額 初回振込額の15%分のいずれか高い方 |