介護処遇改善加算を取得するには？

介護職員の賃金改善を目的とした加算制度で、一定の要件を満たす介護事業所が加算申請を行うことで、介護報酬に上乗せされる制度です。職員の待遇改善が主な狙いです。

取得には、①就業規則などの整備、②賃金改善計画の作成と提出、③加算対象職員の明確化、④要件を満たした賃金支給の実施などが必要です。

取得後に職員に適切な賃金改善を行わなければ返還対象になる場合があります。また、記録の不備や支給方法が基準を満たさないと指摘対象になることもあるため、管理体制が重要です。

はい、加算を取得している事業所は、毎月の賃金支給状況を確認・記録し、加算分が適切に配分されているかを管理する必要があります。

当事務所では、月次の給与明細チェック、賃金台帳の整備、帳票の保管指導、配分ルールの検証など、将来の実績報告に備えた体制整備を支援しています。